representan el 49.5% del funcionariado del Gobierno Central, ocupan solo el 8.7% de los ministerios
SANTO DOMINGO, República Dominicana (09 de septiembre de 2026). Las mujeres son casi la mitad
de quienes integran el funcionariado público dominicano, pero continúan siendo minoría en los espacios
donde se concentra el mayor poder político y económico del país.
Así lo revelan los primeros hallazgos del Observatorio de Participación Política y Paridad, una plataforma
pública impulsada por el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF), cuyos datos muestran
una tendencia persistente: a medida que aumenta el nivel de poder, disminuye la presencia de las
mujeres.
En el Gobierno Central, las mujeres representan el 49.5% de las 5,064 plazas analizadas. Sin embargo,
solo dos de los 23 ministerios, equivalentes al 8.7%, están encabezados por mujeres.
Para la directora ejecutiva de CIPAF, Syra Taveras Pineda, los datos demuestran que la desigualdad no
se limita a la cantidad de mujeres que participan en la política, sino a la forma en que se distribuye el
poder.
“La desigualdad en la participación política de las mujeres sigue siendo una desigualdad en la distribución
del poder. No basta con contar cuántas mujeres llegan; tenemos que preguntarnos a dónde llegan, en qué
condiciones y cuánto poder ejercen una vez ahí”, expresó.
Los datos completos se encuentran disponibles en paridad.cipaf.org.do para la consulta de toda la
ciudadanía.
La ausencia es aún más evidente en las instituciones vinculadas a la producción y la administración de
importantes recursos públicos. Ninguno de los ministerios de Hacienda, Agricultura, Obras Públicas,
Industria y Comercio, Turismo, Medio Ambiente, Energía y Minas o Vivienda está actualmente dirigido por
una mujer. En conjunto, estas instituciones manejan alrededor de RD$203 mil millones.
El mismo patrón se repite en los gobiernos locales. Solo 16 de las 158 alcaldías del país están
encabezadas por mujeres, equivalente al 10.1%, mientras las mujeres ocupan el 89.9% de las
vicealcaldías. En los distritos municipales, representan apenas el 9.8% de las direcciones, pero alcanzan
el 90.1% de las subdirecciones.
En el Congreso Nacional, las mujeres ocupan solo 4 de los 32 escaños del Senado, equivalente al 12.5%,
mientras que representan el 36.8% de la Cámara de Diputados. Ninguna mujer ha presidido el Senado en
los últimos once años.
La situación también se reproduce dentro de los partidos políticos. Aunque las mujeres representan
aproximadamente la mitad de la militancia registrada en el PRM, PLD y Fuerza del Pueblo, solo 5 de las
41 presidencias partidarias, equivalentes al 12.2%, están ocupadas por mujeres.
Uno de los hallazgos más reveladores del Observatorio aparece en el sistema de justicia. En los espacios
donde el acceso depende principalmente de concursos y carreras profesionales, las mujeres son mayoría:
representan el 64% de la judicatura ordinaria y el 77% de los juzgados de paz. Sin embargo, ninguna
mujer preside actualmente el Tribunal Constitucional, la Suprema Corte de Justicia, el Tribunal Superior
Electoral ni la Junta Central Electoral.
Para CIPAF, este contraste evidencia que la brecha no responde a una falta de preparación o capacidad
de las mujeres, sino a las reglas y mecanismos que determinan quién accede a los principales espacios
de decisión. Los datos también muestran un retroceso en la cantidad de mujeres electas. De 998 mujeres
en 2020, la cifra descendió a 940 en las elecciones de 2024, una reducción de 5.8%.
Además, las desigualdades se extienden al financiamiento político: solo el 31.2% del gasto de campaña
declarado ante la Junta Central Electoral corresponde a mujeres, mientras que las candidatas que
terminan sus campañas con déficit registran una deuda mediana 5.25 veces mayor que la de los hombres.
Semana del Impulso a la Paridad Política
Los hallazgos del Observatorio fueron presentados en el marco de la Semana del Impulso a la Paridad
Política, una iniciativa que reúne durante varios días espacios de reflexión, formación y diálogo para
analizar las barreras que todavía limitan la participación y el acceso de las mujeres a los espacios de
decisión en República Dominicana.
Como parte de las actividades, los días 8 y 9 de septiembre, CIPAF, junto al Frente de Mujeres
Afropolíticas, desarrolló la segunda cohorte del Taller Nacional de Formación Política para Mujeres
Líderes Afrodescendientes con Epsy Campbell Barr, exvicepresidenta de Costa Rica como docente. Un
espacio de formación de dos días dirigido a 25 mujeres líderes con trayectoria y vocación política,
provenientes de Elías Piña, San Cristóbal, Barahona, Gran Santo Domingo, Distrito Nacional, Bahoruco,
Peravia, La Altagracia y Duarte.
La Semana del Impulso a la Paridad Política es posible gracias a la articulación entre la Comisión
Interamericana de Mujeres de la OEA (CIM/OEA), la Escuela de Gobierno de la OEA, el Ministerio de la
Mujer, CIPAF, Participación Ciudadana y el Centro de Mujeres Afropolíticas, con el apoyo del Ministerio
para Europa y de Asuntos Exteriores de Francia y el cofinanciamiento de la Unión Europea y la Agencia
Francesa de Desarrollo (AFD).
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