SANTO DOMINGO.- El ministro de Educación, Andrés
Navarro, dejó hoy abierto, por primera vez en la historia del sistema educativo
dominicano, el proceso competitivo de selección de las ternas para la
designación de los 18 directores regionales y 122 distritales de educación a
nivel nacional, tal como fue aprobado recientemente por el Consejo Nacional de
Educación.
Navarro
invitó a los docentes a participar del proceso bajo la novedosa modalidad de
ternas, lo que permitirá que, a los referidos cargos de dirección, claves para
alcanzar la mejora en la calidad de los aprendizajes, lleguen los docentes más
calificados.
“Estamos
muy entusiasmados y optimistas con este proceso, sin precedentes en la historia
de la educación, con apego al mandato de la Ley de Educación 66-97, y con la
firme convicción de que arribaremos a una selección que aportará
significativamente a eficientizar la gestión de dirección en los centros
educativos, uno de los ejes de la Revolución Educativa que impulsa el
presidente Danilo Medina”, dijo Navarro en un encuentro con la prensa en la
sede del Ministerio.
El
funcionario precisó que los aspirantes a conformar las ternas serán
seleccionados a través de un proceso competitivo, consistente en una rigurosa
evaluación del perfil profesional, prueba de competencias, aptitudes y
motivación, prueba psicométrica, prueba de conocimientos, simulaciones de casos
y una entrevista personal dirigida por un panel.
El
ministro Navarro afirmó que la selección competitiva se realizará sobre la base
del mérito profesional de los candidatos, en un proceso diáfano y con la mayor
transparencia, lo que beneficiará la jornada que encamina el Minerd por la
mejora de la calidad educativa.
Precisó
que los profesionales docentes escogidos serán designados por un período de
cinco años, el primero en prueba monitoreada y luego confirmados por los 4 años
restantes.
“Este
proceso reducirá el nivel de discrecionalidad del ministro, con una aplicación
rigurosa de la Ley de Educación 66-97, respondiendo al sentir del Pacto por la
Mejora de la Educación”, aseveró Navarro.
A partir
del próximo lunes 18 de diciembre, los profesionales docentes que aspiren a los
puestos de directores en las regionales y distritos educativos contarán con un
plazo de 30 días hábiles para preparar y presentar su documentación. La
recepción de información se realizará a través de una plataforma informática
que funcionará desde el 18 de diciembre del 2017 al 31 de enero del próximo
año.
El cuerpo
técnico del Ministerio de Educación que trabaja en el proceso indicó que el
formulario de participación se deberá completar en la dirección electrónica
http: www.ministeriodeeducacion.gob.do/. La documentación requerida se
recibirá digitalmente adjunta al formulario en formato PDF, en tanto que el
interesado recibirá una respuesta con acuse de recibo vía correo electrónico.
Los
documentos requeridos para participar en el proceso competitivo son: a) Un
formulario de solicitud debidamente completado; b) Acta de nacimiento original
certificada (ambos lados); c) Fotocopia de la cédula de identidad y electoral
(ambos lados); d) un Certificado médico de salud física; e) Certificación
actualizada en original de no antecedentes penales; f) Currículum Vitae, y g)
Certificación en original de títulos de estudios superiores, emitidos por el
Ministerio de Educación Superior Ciencia y Tecnología.
Asimismo, h) Copias de otros
certificados de estudios en su área de competencias; i) Certificaciones de
cargos desempeñados, expedidos por instituciones con personería jurídica,
públicas y privadas, y/o de antecedentes profesionales y laborales, expedidas
por su superior inmediato que haga constar los años en servicio en otras
instituciones, en caso de que no sea el Ministerio de Educación. Los diferentes
documentos deberán ser escaneados para poder ser enviados adjuntos al
formulario de aplicación vía la plataforma informática.
Según está
establecido en la Ordenanza 24-2017 de fecha 22 de noviembre de este año, los
aspirantes a participar en el proceso competitivo de selección de los
candidatos a los cargos de directores regionales y distritales educativos
deberán cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser profesionales
magisteriales o de áreas afines, graduados en una institución de Educación
Superior; b) Reunir las cualidades morales, éticas e intelectuales necesarias,
así como los conocimientos y competencias requeridas para el ejercicio de la
función específica a desempañar, y c) Ser personal docente activo del
Ministerio de Educación.
También,
d) Formación mínima a nivel de licenciatura o grado superior equivalente; e)
Preferiblemente estudios adicionales, posteriores a la formación inicial de
grado, a nivel de diplomado, certificación, especialidad, maestría o doctorado
en áreas de educación, gestión educativa, gestión, planificación, proyectos u
otras áreas relacionadas; f) Un mínimo de cinco (5) años de experiencia
docente, técnica o directiva en el sector educativo público; g) Constancia de
muy buena calificación en la última Evaluación del Desempeño Docente en la que
participó. En caso de que esta evaluación no se haya realizado, la misma no
será requerida; h) Un máximo de 25 años de antigüedad en el sistema de carrera
docente; i) Contar con una hoja de desempeño libre de sanciones, y j) Residir o
trabajar en la región donde está postulando su candidatura para director
regional o distrital (preferiblemente).
La
Comisión Nacional del Proceso Competitivo para los directores regionales y
distritales está integrada por los viceministros Víctor Sánchez, de
Planificación y Denia Burgos, de Asuntos Técnicos y Pedagógicos; Vivián Báez,
encargada de Recursos Humanos Docentes yFran Cáceres, director de
Descentralización del Ministerio de Educación. También, Luis Montás, del
Ministerio de Administración Pública (MAP); Iraima Capriles, del Consejo
Económico Social (CES) y José Mármol de Educa, en representación del Comité de
Veeduría del Pacto Educativo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario