SANTO DOMINGO.- El ministerio de Educacióninvitó a
los docentes de todo el país a participar activamente en el proceso competitivo
de selección de las ternas para la designación de los 18 directores regionales
y 122 distritales de educación a nivel nacional, cuyo plazo para la recepción
de la documentación requerida vence el próximo 31 de enero.
El
vocero del Ministerio, Miguel Medina, llamó a los docentes a aprovechar esta
oportunidad sin precedentes, fundamentada en los méritos profesionales de los
docentes postulantes, lo que permitirá
que, a los referidos cargos de dirección, claves para alcanzar la mejora en la
calidad de los aprendizajes, lleguen los docentes más calificados.
Recordó
que los docentes interesados en participar deben completar y enviar su solicitud con
los anexos requeridos, a través del portal
digital www.procesocompetitivo.minerd.gob.do y que los candidatos pueden participar siempre que sean
profesionales docentes con un mínimo de 5 años de experiencia, “por lo que
estamos optimistas de que logremos una selección que aportará a la mejora de la
calidad educativa”, expresó Medina.
“Estamos
muy entusiasmados y optimistas con este proceso, sin precedentes en la historia
de la educación, con apego al mandato de la Ley de Educación 66-97, y con la
firme convicción de que arribaremos a una selección que aportará
significativamente a eficientizar la gestión de dirección en los centros
educativos, uno de los ejes de la Revolución Educativa que impulsa el presidente
Danilo Medina”, expresó Medina.
Medina
precisó que en la primera sección del portal www.procesocompetitivo.minerd.gob.do aparece el acceso
al formulario que los interesados deberán llenar con su debida documentación en
formato digital PDF como cédula de identidad, acta de nacimiento, certificación
médica, certificación de no antecedentes penales, currículo con no más de tres
páginas y copias de los títulos universitarios, incluyendo maestrías o
diplomados.
Manifestó
que la selección competitiva se realizará sobre la base del mérito profesional
de los candidatos, en un proceso diáfano y con la mayor transparencia, lo que
beneficiará la jornada que encamina el Ministerio de Educación por una nueva
institucionalidad.
Precisó
que los aspirantes a conformar las ternas serán seleccionados a través de un
proceso competitivo que contempla la evaluación del perfil profesional, prueba
de competencias, aptitudes y motivación, prueba psicométrica, prueba de
conocimientos, simulaciones de casos y una entrevista personal dirigida por un
panel.
Medina
explicó que a través de la Dirección de Comunicación se preparó una campaña con
piezas audiovisuales para radio, televisión y redes sociales, dirigida a
motivar la participación de los docentes, pues “por primera vez en la historia,
su profesionalidad, capacidad y méritos serán tomados en consideración para
posiciones de tanta importancia. Por eso estamos llamando a todos los
interesados, pues este es su derecho a ser valorado. Así que apoyen este
proceso y participen por su futuro y por la nueva institucionalidad del sistema
educativo dominicano”.
Requisitos
Según está
establecido en la Ordenanza 24-2017 de fecha 22 de noviembre de 2017 aprobada
por el Consejo Nacional de Educación, los aspirantes a participar en el proceso
competitivo de selección de los candidatos a los cargos de directores
regionales y distritales educativos deberán cumplir con los siguientes
requisitos: a) Ser profesional de la educación o de áreas afines, graduado de
una institución de Educación Superior; b) Reunir las cualidades morales, éticas
e intelectuales necesarias, así como los conocimientos y competencias
requeridas para el ejercicio de la función específica a desempañar, y c) Ser
personal docente activo del Ministerio de Educación.
También,
d) Formación mínima a nivel de licenciatura o grado superior equivalente; e)
Preferiblemente estudios adicionales, posteriores a la formación inicial de
grado, a nivel de diplomado, certificación, especialidad, maestría o doctorado
en áreas de educación, gestión educativa, gestión, planificación, proyectos u
otras áreas relacionadas; f) Un mínimo de cinco (5) años de experiencia
docente, técnica o directiva en el sector educativo público; g) Constancia de
muy buena calificación en la última Evaluación del Desempeño Docente en la que
participó. En caso de que esta evaluación no se haya realizado, la misma no
será requerida; h) Un máximo de 25 años de antigüedad en el servicio público o sistema
de carrera docente; i) Contar con una hoja de desempeño libre de sanciones, y
j) Residir o trabajar en la región donde está postulando su candidatura para
director regional o distrital (preferiblemente).
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